为进一步提升“浙江恒石纤维基业有限公司”的品牌价值，发扬“品行、创新、责任、学习、激情”的企业文化理念，恒石公司积极响应号召，举办第3届质量月启动会议，副总经理张伟、总经理助理沈黎锋、各职能部门负责人等20余人参加了此次会议。公司质量月活动设质量宣传、质量培训、技能比武、公司样板打造、专项检查、合理化建议（质量专题）等活动，鼓励基层员工全员参与的同时，不断强化自身质量意识，推动公司质量管理水平、质

烈日炎炎，酷暑难耐。但有这样一群人，他们穿梭在桐乡的大街小巷，风雨无阻，用勤劳的双手、辛勤的汗水守护着城市的美丽与洁净，他们是环卫工人，更是城市的美容师。为了将企业社会责任落到实处，8月30日上午，恒石公司党支部开展“关爱马路天使，共建文明舒城”爱心公益活动，公司党员代表来到环卫工人工作区域，向30多名坚守高温岗位的环卫工人表示感谢，为他们送去饮料、毛巾、防疫物资等慰问品，并叮嘱他们注重劳逸结合，

为提升员工操作技能，促进公司高素质、高技能员工队伍建设与培养，7月23日，恒石公司举办2021年保全工技能比武大赛。此次技能比武大赛项目为“更换槽针、针芯”和“更换割刀”，不仅比拼更换的速度、质量，更考验着参赛选手对工作技能的掌握度以及实操的熟练度。沉着冷静的比赛心态、标准规范的操作技术、娴熟流畅的操作手法，这些都是取得好成绩的关键。比赛场地上，选手们正争分夺秒地进行着规定项目的比拼，在场边“备战

刚出梅雨，又入酷暑。随着气温的不断攀升，俨然已经进入了高温作业期。但恒石公司的全体员工不畏高温，依旧坚守岗位，为实现公司的全年目标而奋力拼搏着。7月12日下午，恒石公司开展高温慰问活动，公司高管团队亲临一线，为坚守一线的员工送去了防暑降温慰问品，并把公司的关心关爱送到了员工的心坎上。慰问现场，领导对耐着高温仍坚守在一线的员工表示感谢，同时表示公司会进一步改善大家的工作环境，希望大家能够继续发挥爱岗

7月1日，恒石公司的信息化项目启动会在二楼多功能厅顺利召开。会议首先介绍了此次项目建设的背景、目标以及功能模块，同时明确了项目组成员，并提出了具体工作要求和工作职责。随后，部门代表进行表态发言，明确了下一步工作计划，表达了成功建设项目的决心。项目承接方负责人表示，首先要感谢恒石团队一直以来给予的支持、帮助和信任。此次项目建设非常重要，是恒石数字化转型的重要节点。项目的开展要求各方以“坚持信念、坚持

6月22日上午，恒石公司2021年加纱工技能比武大赛在编织二车间正式拉开帷幕，编织车间共37名加纱工参与了此次技能比武。此次技能比武主要考验参赛选手对平时基本工作技能掌握的熟练度和精通度，同时对标先进，寻找差距。比赛设“纱团入库”、“纱线打结”两个项目，比赛一开始，现场的气氛便紧张了起来，打头阵的参赛选手略显紧张，但是丝毫不影响他稳定的发挥，启动电动液压车，一个流畅的转弯，精准定位，纱团就完美的摆

2021年，是“十四五”规划开局之年，如何未雨绸缪、高位谋划发展蓝图和行动纲领，意义十分重大，为做好恒石公司“十四五规划”的战略发布，同时全面宣传贯彻集团“十四五规划”精神。恒石公司于6月18日下午隆重召开恒石基业“十四五规划”发布暨集团“十四五规划”精神宣贯大会，公司高管、中层、技术干部、部门助理及科级后备干部共60人出席会议，同时设立信阳、埃及、土耳其分会场。会上，总经理潘春红发布恒石公司“十

6月15日，2020年度浙江省科学技术奖公布，此奖项是全省科技领域最高级别的奖项，旨在奖励在浙江省科技创新和成果推广应用中作出突出贡献的单位和个人。其中，浙江恒石纤维基业有限公司独立完成的“6兆瓦大型海上风电叶片大梁用超高模单向布”科技成果获得浙江省科学技术进步奖三等奖。随着风电平价时代的到来，当前风电度电成本高给海上风电叶片设计开发带来了极大挑战，叶片的大型化和轻量化发展是迎接挑战的必经之路。为

端午至，粽飘香，时值端午节来临之际，恒石公司于6月11日下午2点在行政楼二楼多功能厅开展“忆红色初心，迎端午佳节”活动，用独特的方式追寻红色初心，传承传统文化，纪念传统节日。此次活动分为“接力吃粽子”、“缝香囊、编五彩绳”、“传统文化及党史知识竞赛”三个环节。活动现场公司员工热情高涨，在“接力吃粽子”中，大家需要先“大象鼻子转”5圈之后才能品尝到美味的粽子，队友的晕眩惹得同队的其他人员都为他捏了一